Directeur principal centre de distribution et logistique

Raison d’être du poste

L’entreprise amorce une transformation importante de son modèle d’affaires en plus d’opérer un plan de croissance considérable. Considérant l’effervescence positive qui l’habite et l’importance des défis de gestion du changement et de croissance, l’entreprise désire s’adjoindre les services d’un Directeur principal centre de distribution et logistique qui sera capable de piloter tous les aspects opérationnels et logistiques de la transformation.

Le titulaire du poste sera amené à collaborer de près avec le Vice-président des opérations, ainsi qu’avec les autres dirigeants de l’entreprise. Son expérience et ses capacités seront de première importance dans le développement et l’opérationnalisation de la stratégie de croissance et de développement de l’organisation.

Le titulaire sera responsable de mettre en action, de façon pragmatique et optimale, le plan d’affaires de l’entreprise.

Principales responsabilités

• Responsable des équipes opérationnelles du centre de distribution et de la logistique internationale;

• Agit à titre de leader et de mentor auprès de son équipe;
• Assure et revoit le partage des rôles et responsabilités des membres clés de ses équipes;
• Assiste l’équipe de direction dans l’élaboration et la réalisation des objectifs d’affaires en assumant la responsabilité des initiatives opérationnelles et l’optimisation de la performance ;
• Participe à l’établissement des processus et contrôles nécessaires dans l’implantation du système ERP;
• Analyse la performance du centre de distribution et l’efficacité des processus de la logique nationale et internationale;
• Élabore des programmes basés sur les meilleures pratiques en logistique et en distribution afin de supporter la croissance de l’entreprise dans toutes ses sphères d’activités;
• Structure l’ensemble des activités logistique de l’entreprise en mettant en place des stratégies d’optimisation et de rationalisation;
• Comprend les enjeux et soutient la direction dans la gestion du changement et l’intégration des nouveaux processus opérationnels afin d’en diminuer les risques;
• Assure le suivi, la négociation et le développement de partenariats avec des fournisseurs externes impliqués dans les opérations et la logistique de l’entreprise;
• Assure la gestion des inventaires et le maintien des contrôles de ces derniers dans l’ensemble des processus logistiques.
• Contribue à l’atteinte des budgets et au contrôle des coûts;

Les principaux défis du poste

• Gestion de l’ensemble des opérations logistique dans un contexte de changement, de transformation, de croissance et d’intégration technologique;
• Dans un contexte d’amélioration continue, mise en place des éléments de mesure permettant de tendre vers l’excellence opérationnelle;
• Mise en place de processus et d’outils opérationnels permettant de supporter son plan d’affaires et d’assurer la croissance ;
• Optimiser les pratiques logistiques de l’entreprise ainsi que l’encadrement de ses processus, notamment à travers la mise en place d’un système WMS.

Pourquoi joindre?

• Participer activement à la transformation d’une entreprise phare du développement de marques de commerce et produits novateurs et possibilité d’y avoir un impact réel et rapide;
• Implication concrète en ce qui concerne le développement d’affaires de l’entreprise, le développement des objectifs, la mise en action, l’opérationnalisation et les résultats;
• Mettre à profit vos expériences et vos habiletés de gestionnaire dans un mode de croissance important, dans un environnement dynamique, en pleine transformation.

PROFIL DU CANDIDAT

Le titulaire du poste sera un leader inspirant, porté par le désir d’atteindre les objectifs de transformation et de croissance de l’organisation. Il sera en mesure de bien saisir la vision de développement de l’entreprise et de mettre en place les éléments opérationnels logistiques qui conduiront à l’atteinte des résultats escomptés. Son impact sur le développement de l’entreprise sera majeur. Son rôle sera autant stratégique que tactique.

Il sera doté d’une forte capacité à exercer son leadership et ses capacités de gestionnaire dans un environnement en évolution et en changement. Par la clarté de ses communications, par sa capacité à opérationnaliser la vision de croissance, par son souci de mesurer et de communiquer les progrès, il instaurera un contexte d’opération logistique qui mobilisera et maximisera l’engagement de tous les membres du centre de distribution.

Le titulaire possèdera une bonne expérience en gestion des opérations logistiques dans un environnement de croissance, de transformation et de développement technologique. Il sera en mesure de concevoir et de mettre à exécution l’implantation des stratégies opérationnelles logistiques menant notamment à l’accomplissement de son plan d’affaires.

Expérience requise :

• Expérience de 8 à 10 ans en gestion des opérations logistiques et de distribution dans un environnement similaire;

Formation requise :

• Diplôme universitaire en administration, en gestion des opérations ou une combinaison d’expérience et de formation connexe équivalente;

Habiletés, connaissances et caractéristiques recherchées :

• Capacité de prendre des décisions rapides et en mesurer les impacts
• Capacité de gestion en mode projets;
• Leadership structurant et engageant;
• Structure de travail, attention aux détails;
• Bilinguisme français et anglais afin de communiquer efficacement avec les parties prenantes; 
• Expérience dans la transformation organisationnelle d’équipe et mise en place de processus efficaces et structurées;
• Expérience en gestion de la chaine logistique nationale et internationale.

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